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任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)必須是人力資源管理， 有2年及以上從業(yè)經(jīng)驗。
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，咨詢客戶來訪意圖。
3、在工作中服從公司的規(guī)章制度。
4、熟練使用辦公自動化設(shè)備，包括計算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等。
5、具備良好的工作協(xié)調(diào)能力，能承受壓力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感。
6. 人員需求：收集各部門對人員的需求信息，確定人員編制。
7. 招聘（信息發(fā)布、簡歷收集、組織面試、錄用、入職手續(xù)辦理等）：1）不定期發(fā)布招聘信息，每半年公布空缺職位；2）組織相關(guān)人員面試，匯總面試結(jié)果；3）每周會上公布人員錄用情況；4）及時、準(zhǔn)確辦理入職手續(xù)。
8. 工作調(diào)整、晉升、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗等：及時辦理并備案。
上班時間：
上午9:00-12:00   下午13:30-18:00
休息時間：每月休息4-5天
每月員工生日會
公司在職的員工將享有20天以上的帶薪年假

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！