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崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的全面行政人事工作；
2、負(fù)責(zé)組織、安排公司召開的各種會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要，并負(fù)責(zé)檢查、督促會(huì)議決策的落實(shí)和執(zhí)行情況；
3、協(xié)助起草并實(shí)施公司有關(guān)人事、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等的工作流程、管理制度以及相關(guān)政策；負(fù)責(zé)各部門員工的績(jī)效考核工作；
4、及時(shí)收集公司各部門的工作信息，協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理；協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系并處理公司日常事務(wù)；
5、負(fù)責(zé)公司的員工招聘工作，制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動(dòng)； 
6、協(xié)助制定建設(shè)公司企業(yè)文化的方案，組織開展各項(xiàng)有關(guān)活動(dòng)；
7、參與本部門的日常行政管理工作，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的各項(xiàng)人力資源問(wèn)題；
8、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。

任職要求：
1、年齡之間，3年及以上相關(guān)人力工作經(jīng)驗(yàn)；
2、招聘、培訓(xùn)尤其是團(tuán)隊(duì)建設(shè)及體系管理搭建經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；
3、善于交流溝通，具備較強(qiáng)的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力；
4、本科及以上學(xué)歷，人事行政管理專業(yè)優(yōu)先；
5、有上進(jìn)心，富有進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
6、做事積極主動(dòng)，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

福利待遇：
1、薪資|+績(jī)效薪資，購(gòu)買五險(xiǎn)；
2、早九晚六，午休1.5小時(shí)，周末雙休，國(guó)家節(jié)假日正常休息；
3、積極向上的工作氛圍，良好的工作環(huán)境，提供各種節(jié)假日福利。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！