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辦公室主任
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，帶領(lǐng)全室人員履行公司辦公室職責(zé)；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項管理制度；
4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作；
5、根據(jù)公司及各部室的用人計劃組織招聘工作，審核員工崗位調(diào)整方案；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待、來訪和協(xié)調(diào)工作，對提出的問題和意見及時解決或上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

7、負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結(jié)、決議、規(guī)劃等文件；負(fù)責(zé)審核公司各部門的相關(guān)文件及審核工作；
8、負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議；
9、負(fù)責(zé)處理職工獎懲事宜；負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等；
10、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作。
任職要求：
有5年以上的辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)力及全局觀念

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！