国产福利酱国产一区二区,欧美精品18videosex性欧美,亚洲国产av玩弄放荡人妇,国产女主播喷水视频在线观看

崗位職責：
1.制度建設 : 完成人力資源和行政規章制度的擬定和執行。
2.招聘：及時招聘符合崗位要求的管理人員和季節性工人招聘。季節性工人招聘屬密集型勞動力招聘。
3.培訓管理：收集公司各部門培訓需求，制定培訓計劃，統籌安排培訓。
4.績效考核：員工績效考核管理，定期完成員工能力評估，落實員工考核、激勵、培養計劃等。
5.薪資福利：管理員工薪酬核算、分析和福利管理。
6.勞動關系與員工關系：確保勞動用工的規范性管理及風險控制；維護完整準確的員工檔案庫，提供及時準確的人事信息；負責組織企業文化建設活動和員工活動的策劃與執行。
7.行政管理：負責統籌安排管理員工食堂、宿舍及辦公室。

任職要求：
1.本科及以上學歷；人力資源/行政管理相關專業優先。
2.具有5年及以上人力資源管理和行政管理相關崗位經驗。
3.熟悉各種招聘渠道及國家與地方的勞動法律法規。
4.具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
5.能夠承受工作壓力，具備帶領團隊應對季節性工作高峰的能力。
6.持有駕照，能熟練駕駛鄉村道路者優先。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！