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設(shè)計(jì)總監(jiān) (不限)
5-8K元/月
紅塔區(qū)
全職
大專以上
5年經(jīng)驗(yàn)
住宿面議
保障福利
  • 每周雙休
  • 公積金
  • 年假
  • 年終獎(jiǎng)
  • 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
職位動(dòng)態(tài)
81%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
設(shè)計(jì)總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo),負(fù)責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標(biāo)客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意;能從專業(yè)的角度為客戶提出專業(yè)性的建議,確保出品質(zhì)量能與客戶的要求相匹配;
2、領(lǐng)導(dǎo)并組織客戶群體項(xiàng)目設(shè)計(jì)的定位、定向、定風(fēng)格的研究,知道設(shè)計(jì)師具體設(shè)計(jì)與制作,引導(dǎo)設(shè)計(jì)在創(chuàng)意方面遇到的問題。
3、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)內(nèi)部工作,按個(gè)人特長(zhǎng)、情況進(jìn)行分配工作,保證設(shè)計(jì)部及時(shí)、保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)工作任務(wù)。
4、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量,對(duì)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、色彩、版式等進(jìn)行評(píng)審與指導(dǎo)。
5、組織設(shè)計(jì)部人員定期開展學(xué)習(xí)、研討和交流活動(dòng),不斷提高企業(yè)整體設(shè)計(jì)水平。
6、激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作主動(dòng)性和專業(yè)潛力,為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造和諧的工作氛圍。
7、有5年工作經(jīng)驗(yàn),有品牌設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
薪資5000+提成+年終獎(jiǎng)

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