西山區(qū)
全職
本科以上
3年經(jīng)驗
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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
一、崗位職責
(一)項目規(guī)劃與統(tǒng)籌
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制定古代園林與古建筑裝飾裝修工程部分的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,明確業(yè)務發(fā)展方向和目標。
2、組織對古代園林與古建筑裝飾裝修項目的前期調(diào)研、評估和可行性分析,為項目的承接提供決策依據(jù)。
3、主持項目的規(guī)劃設計工作,確保設計方案符合古代園林與古建筑的藝術風格、文化內(nèi)涵和功能需求,同時兼顧現(xiàn)代使用要求和安全標準。
(二)工程管理與質(zhì)量控制
1、全面負責古代園林與古建筑裝飾裝修工程的現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)各施工隊伍、監(jiān)理單位、設計單位等各方關系,確保工程順利進行。
2、建立健全工程質(zhì)量管理體系,制定并執(zhí)行質(zhì)量控制標準和流程,定期對工程質(zhì)量進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題,確保工程質(zhì)量達到或超過行業(yè)標準和客戶期望。
3、監(jiān)督工程進度,合理安排施工計劃和資源調(diào)配,確保項目按時交付使用。
(三)團隊建設與人才培養(yǎng)
1、負責組建和管理古代園林與古建筑裝飾裝修工程的專業(yè)團隊,包括設計人員、施工技術人員、項目經(jīng)理等,明確團隊成員的職責和分工。
2、制定團隊人才培養(yǎng)計劃,組織開展專業(yè)技能培訓和學習交流活動,提升團隊成員的專業(yè)水平和業(yè)務能力,為團隊儲備高素質(zhì)的人才。
3、關注團隊成員的工作表現(xiàn)和發(fā)展需求,營造良好的工作氛圍,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。
(四)成本控制與預算管理
1、參與古代園林與古建筑裝飾裝修項目的預算編制工作,對項目成本進行有效的控制和管理。
2、優(yōu)化工程設計方案和施工工藝,合理降低工程成本,提高項目的經(jīng)濟效益。
3、定期對項目成本進行核算和分析,及時發(fā)現(xiàn)成本偏差并采取有效的措施進行調(diào)整,確保項目成本控制在預算范圍內(nèi)。
(五)客戶關系維護與市場拓展
1、與客戶保持密切溝通和良好的合作關系,及時了解客戶需求和反饋,為客戶提供專業(yè)的技術咨詢和解決方案,提高客戶滿意度。
2、積極參與市場拓展活動,關注行業(yè)動態(tài)和市場信息,尋找新的業(yè)務機會,擴大公司在古代園林與古建筑裝飾裝修領域的市場份額。
二、任職要求
(一)教育背景與專業(yè)資質(zhì)
1、具有古代建筑、園林景觀、建筑裝飾等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、擁有注冊建造師(建筑工程或市政公用工程專業(yè))、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
(二)工作經(jīng)驗與項目經(jīng)歷
1、具備3年以上古代園林與古建筑裝飾裝修工程相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉古代園林與古建筑的設計、施工工藝和材料應用,能夠獨立主持大型古代園林與古建筑裝飾裝修項目的全過程管理。
3、有豐富的項目資源和人脈關系,能夠為公司帶來項目資源或在項目實施過程中提供有效的支持。
(三)專業(yè)技能與知識
1、掌握古代園林與古建筑的歷史文化知識、藝術風格特點和傳統(tǒng)工藝技法,能夠準確把握項目的設計方向和文化內(nèi)涵。
2、熟悉現(xiàn)代建筑裝飾裝修工程技術標準和規(guī)范,能夠?qū)鹘y(tǒng)工藝與現(xiàn)代技術相結(jié)合,實現(xiàn)古建筑的保護和再利用。
3、具備良好的工程管理能力,熟悉項目管理流程和方法,能夠有效組織和協(xié)調(diào)各方資源,確保項目的質(zhì)量和進度。
(四)綜合素質(zhì)與能力
1、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、設計單位、施工單位、政府部門等各方建立良好的合作關系。
2、具有較強的團隊領導能力和組織管理能力,能夠帶領團隊完成各項工作任務,培養(yǎng)和激勵團隊成員成長。
3、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,具有較強的責任心和執(zhí)行力。
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