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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 年終獎
- 標準工時
- 優質企業
- 社會保險
- 環境優雅
- 餐補
- 全勤獎
- 有提成
- 加班費
職位詳情
崗位職責:
1.老年用品與康復輔具選品與評估。
2.依據《老年用品通則》(GB/T 37266-2018)及《康復輔助器具分類和術語》(GB/T 16432-2016),篩選符合老年人功能需求的適老化產品,重點評估產品安全性(如防滑系數≥0.5)、易用性(如IDDSI分級適配)及性價比。
3.分析競品參數(如智能拐杖的跌倒監測響應時間、助行器的承重能力),建立“產品力評估矩陣”優化現有產品線。
4.聯合供應商開發定制化改造方案(如防滑浴室墊、無障礙扶手),推動產品與健康管理數據聯動(如血壓監測數據驅動坐便器高度調節)。
5.管理供應商準入機制,確保改造產品通過第三方檢測(如跌落試驗、靜載荷測試)。
6.市場需求挖掘與產品迭代:
7.通過用戶健康檔案、社群反饋及第三方調研(如《中國適老化產品市場白皮書》),識別細分需求(如認知癥老人防誤食餐具、帕金森患者防抖餐具)。
9.培訓銷售團隊掌握產品賣點(如適老化床墊的慢回彈特性),分析銷售數據、用戶反饋及競品動態,輸出產品改進建議,推動適老化產品線與健康管理服務的融合。
10.確保產品符合《無障礙設計規范》(GB 50763-2012)及地方適老化改造政策,規避法律風險。
11.策劃線上線下營銷活動(如社區健康講座、直播帶貨),參與設計產品宣傳物料,協調供應商完成包裝印刷及生產支持。
任職要求:
1.本科及以上學歷,康復工程、產品設計或老年服務相關專業;
2.1-3年快消品或老年用品/康復輔具行業經驗,熟悉適老化改造政策和老年群體需求;
3.精通產品全生命周期管理,能通過用戶畫像(如失能/半失能老人占比)優化選品策略;
4.具備跨部門協作能力,推動技術團隊與市場團隊達成產品定位共識;
5.熟悉供應鏈管理,能評估供應商資質(如ISO 9001認證、醫療器械生產許可)。
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