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 1. 學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者會(huì)被優(yōu)先考慮。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生或缺乏直接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的候選人，如果展現(xiàn)出良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，也可能獲得機(jī)會(huì)。
  3. 專業(yè)技能：
  ? 熟練使用各類辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。
  ? 具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠處理簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)事務(wù)。
  ? 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和計(jì)劃能力。
  4. 個(gè)人素質(zhì)：
  ? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性。
  ? 具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
  ? 能夠積極應(yīng)對(duì)工作壓力，保持高效的工作狀態(tài)。
二、工作內(nèi)容
  1. 行政事務(wù)：
  ? 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)，如辦公用品采購(gòu)、會(huì)議安排、來(lái)訪接待等。
  ? 制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度及工作流程。
  2. 人事工作：
? 協(xié)助招聘、面試、錄用新員工，辦理入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)。
  ? 管理員工檔案，包括個(gè)人基本信息、職業(yè)資格、勞動(dòng)合同、績(jī)效考核等。
  ? 協(xié)助制定和完善人力資源政策，如績(jī)效考核制度、薪酬福利制度等。
  3. 財(cái)務(wù)工作：
需要處理一些基本的財(cái)務(wù)工作，如費(fèi)用報(bào)銷的審核及支付、日常收支管理等。但通常不會(huì)涉及復(fù)雜的財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督職能。
  4. 組織活動(dòng)：
需要各種文化賽事交流活動(dòng)：

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！