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崗位職責：1、BD團隊的組建及培養：負責日常團隊的管理與人才梯隊建設，了解下屬的工作狀態，做好培訓、指導，提高下屬的一線業務能力與團隊管理能力； 2、輔導提升團隊成員的業務能力，對團隊簽約質量和簽約任務負責； 3、區域內優質客戶客情維系、疑難點位協同處理； 4、新入職員工傳幫帶，縮短新人的培養周期； 5、熟練掌握轄區內各項數據情況，根據公司制定的目標，結合區域實際，做好目標規劃與市場策略，并詳細分解到下屬團隊，有效的傳達并執行到位，把控進度，及時調整，保證結果； 6、積極保持與各部門的長期溝通，給團隊提供及時、有效的支持，推動協調解決合作中存在的問題，提高事務流程效率； 7、加強市場敏銳度，善于發現好的方法并復制推廣，敢于創新，總結得失經驗，及時復盤。提升商戶滿意度。 8、平衡團隊人員關系，提高團隊凝聚力，控制流失率； 9、完成上級領導所交辦的工作。
任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、2年以上銷售經驗、1年以上銷售管理經驗，有口碑，餓了么，美團經驗為佳； 3、具備把握方向和大局的能力，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰。 4、具有較強的銷售技巧，產品思維能力，及邏輯思維能力。

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