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崗位職責：
1、門店營運管理，領導全體伙伴積極落實指定的各項任務和經營指標，確保店面銷售額穩定增長；
2、管理店面產品品質以及服務品質，收集顧客反饋的各種信息，穩定并且提高店鋪的影響力；
3、門店經營狀況的分析和把握，經營成本的控制；
4、統籌管理門店營運、人事、考核、培訓等工作。
任職資格：
1、具有2-3年及以上餐飲門店管理經驗；
2、熟悉門店經營管理流程，有新店籌備及開店經驗；
3、邏輯思維強，具備較強的數據分析能力；
4、溝通協調能力強，責任心和服務意識強，具有創新和拼搏精神。
福利待遇：
薪酬：底薪+提成+超額獎金
福利：五險+包吃

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