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工作內(nèi)容；
1，負責(zé)平臺新增房源、已有維護的更新維護；
2，通過外部房產(chǎn)平臺、電話、新媒體、社區(qū)等各種渠道尋找意向購買客戶；
3，為意向客戶分析并匹配房源、帶客戶實地看房、講解小區(qū)或樓盤情況、房屋情況、解答疑問；
4，跟蹤要求意向客戶、進行談判、促成客戶交易。
任職要求；
1，年滿18周歲、高中/中專及以上學(xué)歷；
2，吃苦耐勞、具有良好的溝通能力；
3，有野心、有追求，勇于調(diào)整自我。
福利待遇
1，底薪：3000加租房70%，售房70%提成
新員工綜合薪資7000-9000。
我們提供
1，二對一專業(yè)帶教培訓(xùn)、定期培訓(xùn)
優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境，積極向上，互幫互助共贏的團隊氛圍；
2，每個月進行職級晉升評估、快升慢降。
3，優(yōu)秀者：3-6個月可晉升管理人員，帶團隊；1年可晉升為店長/合伙人，年薪30-60萬。
公司秉承著負責(zé)的態(tài)度，希望即將進入房產(chǎn)行業(yè)的伙伴，慎重考慮，選擇行業(yè)，進入一家企業(yè)，是考慮到長期發(fā)展，讓自己變得“值錢”，還是考慮到眼前利益，每天簡單的事情，重復(fù)干，逐漸失去方向及價值。
客戶至上，誠實守信，拼搏進取，合作共贏。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！