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1、完成及落實部門內部的建設工作；辦公室各項日常事務的處理及安排，辦公及勞保用品的計劃、安排、發放及記錄；保證各部門正常運轉；協調及落實各部門間的行政工作，為其提供后勤保障；
 2、協助制定行政管理規章制度及督促落實情況，并及時上報，提出修改意見，向員工解釋各種制度性問題。負責協助公司與員工關系的處理，提高員工滿意度；
3、協助策劃組織公司的招聘錄用工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況；
4、負責做好公司員工勞動紀律管理工作以及工作完成情況考核，定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時完成績效考核工作；
5、按時完成領導交辦的其他臨時性工作。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！