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崗位職責：
1.員工關系協(xié)調(diào)、處理，企業(yè)文化建設；
2.提供新員工的入職培訓，包括公司企業(yè)文化，產(chǎn)品培訓，客服理念培訓，客戶溝通培訓及銷售技巧培訓等 ；
3.分析部門內(nèi)部的培訓需求，設計并安排培訓課程，領導并開展一般的軟性技能，提升現(xiàn)有員工銷售及產(chǎn)品技能；
4.在公司中創(chuàng)造學習的文化氛圍。計劃、組織并實施員工的職業(yè)發(fā)展計劃對培訓的有效性進行評估；
5.主持公司早會等會議性活動；

崗位要求： 
1.男女不限，形象氣質佳，普通話標準，有1年以上培訓工作經(jīng)驗 ，年齡24~30之間；
2.具備主持公司內(nèi)部會議的能力，善于溝通，善于不斷學習，具備成長潛力； 
3.為人親和，口齒清晰，表達演講能力突出 ；
4.思維活躍，有創(chuàng)新意識； 
5.具備參與課程開發(fā)的能力； 
6.掌握基本辦公室自動化軟件，能夠獨立制作PPT等課件； 
7.本科及以上。
待遇：
1、薪資：5K--7K
2、福利：雙休+五險+節(jié)日福利+公司定期旅游+豐富多彩的部門活動+節(jié)日禮品祝福
3、上班時間：9:00-12:00，13:30-18:30;

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！