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一、崗位職責(zé)
（一）商品訂貨管理
1、根據(jù)分公司全年預(yù)算制定采買計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)分解；
2、組織直營(yíng)及加盟人員參加每季訂貨會(huì)，完成公司下達(dá)的采買指標(biāo)；
3、完成分公司訂貨會(huì)直營(yíng)及加盟訂單數(shù)據(jù)的審核及提交。
（二）商品運(yùn)營(yíng)管理
1、分公司期貨到貨跟蹤與上市跟蹤，定期跟進(jìn)店鋪上貨進(jìn)度以及客戶提貨進(jìn)度；
2、分公司過(guò)季品退市計(jì)劃及新品上市計(jì)劃情況，跟進(jìn)新品出倉(cāng)率；
3、跟進(jìn)分公司產(chǎn)品銷存情況，根據(jù)商品生命周期、消化進(jìn)度，進(jìn)行庫(kù)存預(yù)測(cè)，制定庫(kù)存降解計(jì)劃；
4、店鋪業(yè)態(tài)評(píng)估，商品定位及未來(lái)方向調(diào)整訂貨策略。
（三）團(tuán)隊(duì)管理
1、部門工作事項(xiàng)的分配及安排；
2、部門人員內(nèi)部管理，定期指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升下屬專業(yè)技能水平；
3、對(duì)下屬落實(shí)績(jī)效考核與面談，幫助員工提升工作績(jī)效。
（四）總部工作對(duì)接
1、總部商品政策及文件的執(zhí)行；
2、總部日常商品工作的對(duì)接；
3、與各分公司調(diào)貨方面的對(duì)接。

二、任職資格
（一）學(xué)歷要求：大專及以上。
（二）專業(yè)知識(shí)：市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)
（三）工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上鞋服行業(yè)商品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上商品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
（四）技能要求：較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；接受過(guò)營(yíng)銷、商品管理等相關(guān)培訓(xùn)，對(duì)于商品管理有較強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
（五）素質(zhì)要求；有積極、穩(wěn)定的心態(tài)；良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，能夠接受出差。

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