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崗位職責：
1、直接參與所負責部門每天的日常接待工作；
2、直接督導總臺工作，深入了解員工事務、服務態度及工作質量，解決各種工作問題；
3、負責培訓所負責分部員工的業務技能、服務標準、禮儀規范等；
4、檢查前臺各崗人員的儀容、儀表、儀態、工作程序、工作效率，保證對客熱情有理，服務周到；
5、掌握當天客情及預訂情況。
任職要求：
1、2年以上的前臺經理管理工作經驗，電腦操作熟練。
2、品貌端正，形象氣質佳，普通話標準，具有良好的服務意識和團隊精神及應變能力。
薪資福利：包吃包住、轉正后買五險、過節福利、年終獎。

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