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崗位職責：
1.了解教育部及所負責省、地市、區縣培訓政策、發展規劃等文件精神基礎上，根據業務部門所提的方案需求，能夠撰寫項目（申報）方案、實施方案等；
2.協助所負責省份的業務部門開展教師培訓調研工作，了解、分析、挖掘當地教師培訓需求，并撰寫調研反饋報告；
3.根據所負責省份的培訓項目需求，提供適切的課程鏈接，協助項目開展；
4.公司或部門領導安排的其他臨時性工作。

崗位要求：
1.統招本科及以上學歷，教育類相關的專業碩士學歷優先，具備教育培訓行業經驗者優先；
2.具備良好的文字運用能力，較強的方案策劃和撰寫能力，熟練操作各類辦公軟件；
3.熱愛教師培訓行業，有較好的溝通和執行能力，有責任感，思維鎮密，耐心細致；
4.有較強的自主學習意識和能力，有敏感的資訊吸收能力，能夠迅速掌握與培訓方案策劃和撰寫相關知識；
5.能接受適當的加班和出差。

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