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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、負責公司產品或增值服務的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、維護好老客戶,開拓新市場,發展新客戶,增加銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、只要能力,學歷不限,專業不限;
2、工作經歷不限,可接收應屆生;但有1-2年以上銷售行業工作經驗、且業績突出者的可優先考慮;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善于挑戰;
7、接受應屆畢業生,提供帶薪培訓及銷售鍛煉機會。
公司待遇和福利說明
薪資:無責任底薪包含基本工資、考勤工資、日報(或周報)工資、維客工資、項目推進工資,不同崗位略有區別。
獎金:每個項目都有提成和獎金、年終根據公司經營情況發放年終獎金。
福利體系:工作時間周一至周五8:00至18:00,除享固定雙休及法定節假日外,另有婚嫁、產假、喪假及員工工齡帶薪年休假等,每年春節放假不少于12天以上。正式員工,公司繳納五險一金。周末、節假日加班按國家勞動法相關標準執行。
學習培訓:入職新人實行1對1指導的帶薪培訓,理論知識+上線實踐結合進行。公司支持員工參加各類業務學習,提供帶薪學習機會,對考試獲得《信息系統集成管理項目經理》等業務資質證書的員工給予一次性獎勵及每月300-600元的津貼。
晉升優勢:公平、公開、迅速,不按個人的工作經歷和學歷為限制,公司設置技術及管理二條路線的崗位,滿足員工的職業晉升。
員工關懷:免費提供技能培訓機會、節假日慰問獎;組織員工參加資格考試并對通過者進行獎勵;對員工婚嫁、生育、喪事等發放慰問禮金等。
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