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崗位要求：
1、本科以上學歷，年齡在25--，有3年以上本職工作經驗；
2、能認同公司企業文化，具有較強的組織執行力與溝通協調能力，具抗壓能力。
3、具備策劃企業文化的專業知識。
工資待遇：6000---8000元/月。
職位描述:
一、人力資源管理制度建設
1、制定企業人力資源戰略規劃；
2、編制員工手冊，建立員工日常管理規范；
二、人員招聘管理
1、根據企業人員編制，制定年度人力資源需求計劃、招聘計劃；
2、招聘渠道的拓展與維護；
3、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
三、員工培訓與開發
1、員工培訓的組織與過程管理，進行培訓效果的評估；
2、制定企業年度培訓計劃與培計大綱；
四、企業文化策劃開發。
1、制定企業文化長遠發展規劃；
2、實施企業文化培訓、貫徹。


聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！