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1.設置兩年培養期，計劃在15個月內成為業務團隊主管，并在兩年內培養成為團隊經理的后備人選，根據個人發展情況通過競聘上崗選拔任用為經理級人員。
2.認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責。
3.積極做好培養期間的學習及實踐工作
4深刻理解長中心的企業文化及熟活本部門的工作流程，
5.按照卡中心的要求，嚴格執行相關規范要求,做到臺規操作
6.根據卡中心的發展重點，完成兩年培養計劃。

晉升通道:直銷客戶經理一直銷主任一條線經理。

任職要求:
1.2020屆應屆畢業生，具備全日制大學本科或以上學歷，
2熱愛銷售，認同銷售帶來的價值感，有一定的銷售經驗
3.具備優秀的溝通表達、分析和解決問題能力
4.具備出色的學習及團隊合作精神 
5.具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力。

薪酬待遇

1、擁有極具市場競爭力的新酬考核體系底新績效獎金+年度特別獎..
2、目標薪資:面議。
工作地址:云南省昆明市盤龍區環城東路與白塔路交叉口，七彩俊園2棟交通銀行大廈10層
浦主任: 15334432858
郵箱: 1119776162@qq.com

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