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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
1.全面負責全店的管理及運作,按要求制定月度、季度、年度銷售任務與預算;
2.組建高效的管理團隊,完成總部下達的經營指標;
3.負責同行業市場的調查與分析,制定店內競爭策略;
4.負責店內組織架構設計及人員配置;
5.負責支持店內營運會議,監督檢查各部門執行崗位職責;
6.負責全店所有人員的培訓工作,給公司發展培養人才;
7.其他工作。
要求有同行業工作經驗,綜合薪資:1-3萬
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簡歷曝光率擴大 18 倍,HR主動邀約
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