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崗位職責(zé)：
1、調(diào)研內(nèi)外部培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃；
2、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、實(shí)施、跟進(jìn)、反饋工作，以及培訓(xùn)檔案管理；
3、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的搭建：篩選、培養(yǎng)、認(rèn)證體系講師，完成培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的搭建；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)員滿意度
5、組織開發(fā)培訓(xùn)教材和課件。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能力突出者條件可放寬；
2、大中型企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)；有店員或者銷售員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有房地產(chǎn)行業(yè)
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有店面銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用常用辦公軟件，尤其是PPT；具有較好的文字處理能力，能獨(dú)立開
發(fā)制作培訓(xùn)教材
4、性格開朗，具有感染力，富有激情；
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力
6、有培訓(xùn)相關(guān)資格證書優(yōu)先。

聯(lián)系我時(shí)，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！