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1.負責其功能領域內主要的目標和計劃，制定、指導或協助上層執行相關政策和制度；2.負責辦公室日常管理工作及部門員工的管理、指導與評估；3.統籌規劃，協調各部門的關系，為各部門解決問題；4.負責各項辦公會議及其他重大活動；任職要求：1.年齡，身體健康、本科以上學歷，有相關管理工作經驗；2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識；3.熟練運用操作各種辦公設備，熟悉相關辦公流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；4.語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；5.有企業活動的策劃及組織能力，有對外聯絡交際和對各部門工作的協調能力；6.有帶領、管理、組織、協調、激勵團隊的能力及較強的執行力。
待遇4000-6000元
每月休息4天，調休

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