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職位描述：
1.從銷售部基層開始，對部門運營做詳細了解；
2.熟悉部門運作及相關緊急事件的處理方案；
3.通過部門晉升考核后，分管公司的團隊運作；
4.培訓營銷團隊的管理型人才，優秀者可獲得廣闊的提升空間；
5.具備服務、管理、團隊合作精神。
崗位要求：
1.具備想法和態度，愿意從基礎的工作開始，不斷學習提升，挑戰自我；
2.出色的溝通能力，良好的團隊合作精神；
3.公正、公平的定向發展空間；
4.積極主動，好學，充滿熱情與激情。

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