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一、崗位薪酬及福利：
1、薪酬：底薪為3000-4000，崗位月度平均收入在6000-8000元左右，
試用期間可享受常規業績提成、獎金、激勵。
表現優秀者月度收入在萬元以上，每年至少兩次漲薪機會。
2、福利：帶薪年假、團隊活動、五險、公積金、節日福利、生日活動。

二、 完善的培訓機制：
1、校區以及公司總部設有完善的培訓機制，為每一位員工提供全面的培訓項目。
2、培訓項目：入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。

三、崗位職責:
1、熟悉公司的教育服務產品，能夠親自參與咨詢工作且準確把握客戶需求； 
2、負責咨詢團隊的管理和培訓，推進各項與課程銷售相關的工作并完成整體招生任務；
3、協助校區進行市場推廣和宣傳活動，促進與教學和市場部門的溝通和協作；
4、從銷售和客戶需求的角度，對公司發展提供指導性建議；

四、任職條件：
1.本科及以上學歷，教育、營銷類相關專業優先； 
2.兩年以上銷售經驗，有較強的團隊管理經驗；
3.具有團隊合作精神、高度的責任心和工作熱情，抗壓能力強；

五、廣闊的職業發展空間：
公司設有專業和管理兩大晉升方向，不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向，部分員工入職 3-5個月晉升為銷售組長或中級課程顧問，表現優秀員工入職5-8個月晉升為銷售主任或高級課程顧問，表現更優秀員工入職6-12個月晉升為營銷校長或資深課程顧問。

1.管理方向：課程顧問——銷售組長——銷售主任——營銷校長——區域銷售經理——銷售總監
2.專業方向：課程顧問——中級課程顧問——高級課程顧問——資深課程顧問

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！