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崗位職責:
1、負責商戶門店關系維護，每月至少兩次上門拜訪維護門店，及時處理相關投訴；定期了解商戶經營情況、服務執(zhí)行情況及客戶對商戶服務的滿意情況，協(xié)助解決商戶的賬務爭議問題。
2、負責優(yōu)質商戶拓展工作，搭建好商貸客戶進件平臺，提升好商貸業(yè)務覆蓋面。
3、負責拓展商戶的資質調查和簽約工作，確保商戶資料真實有效和協(xié)議簽署規(guī)范等。
4、負責指導與協(xié)助新客戶進行業(yè)務的申請、操作，按要求完成上級下達的業(yè)務指標，并完成客戶進件資料歸檔。
5、負責新老客戶關系維護，幫助客戶解決業(yè)務問題并及時處理相關投訴。
6、負責新商戶門店上線前準備，包括協(xié)助布放收款二維碼、店員培訓、業(yè)務宣傳等。
7、負責日常文宣品管理，并按要求定點擺放文宣品、物料等。
8、組織、配合、落實各種業(yè)務促銷、推廣活動等。

任職要求：
1、應聘者需大專及以上學歷。
2、工作所在地本地人或本地工作滿一年以上，如有消費金融行業(yè)經驗更優(yōu)。
3、較好的時間管理能力，認真負責。
4、性格樂觀，親和力佳，表達及溝通能力強。
5、認真勤勞，有收單商戶維護經驗，對商戶風險有一定了解者優(yōu)先。

薪酬結構：
底薪+績效獎金+福利+……
福利待遇：
（一）依法全額繳納“五險一金”，增加補充商業(yè)醫(yī)療保險；
（二）特定節(jié)假日和生日慰問禮品；
（三）提供子女入托費用補貼；
（四）夏季、冬季等特色慰問補貼；
（五）可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等；
（六）提供年度體檢和工作行服；
（七）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。

聯(lián)系人：左老師 17721339085
地 址：昆明市盤龍區(qū)白塔路397號交銀大廈10樓

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！