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崗位職責：
1、為HR提供獵頭服務；
2?為HR提供標準化的人力資源開發與培訓課程；
3?為HR會員提供人力資源管理咨詢服務。
任職要求
1、從事人力資源管理崗位三年以上或者擔任人力資源部門負責人崗位一年以上；
2、 熟悉招聘與配置、培訓與開發、績效考核與評估、薪酬福利、勞動關系等日常人力資源管理工作；
3?具有良好的語言文字表達能力，五官端正，正直善良，為人大方。
4?有教育培訓或者會議主持工作經驗三年以上者優先錄用。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！