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一、崗位薪酬及福利
1、薪酬：崗位月度平均收入在4000-8000元之間，月綜合收入在10000-20000，表現(xiàn)優(yōu)秀者月薪在25000以上每年至少兩次漲薪機會。
2、福利：帶薪休假、團隊活動、五險、公積金（入職一年以上）、交通補貼、通訊補貼、節(jié)日福利、生日消費卡、餐補。

二、完善的培訓(xùn)機制：
1、校區(qū)以及公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機制，為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項目。
2、培訓(xùn)項目：入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。

三、崗位職責:
1、根據(jù)集團總部下達的任務(wù)，制定并完成月、季度、年運營管理計劃；
2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)教務(wù)主管、課程主管、學管主管開展好銷售、教學、跟蹤服務(wù)等常態(tài)化工作； 
3、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；
4、依據(jù)市場變化，在校區(qū)附近配合市場部開展有效市場活動，開展各種渠道合作，推動營銷工作；
5、樹立成本意識，規(guī)范使用校區(qū)損耗費用，開源節(jié)流，為公司節(jié)約成本； 
6、擁有卓越的執(zhí)行能力，高效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它運營管理任務(wù)。

四、任職要求：
1、本科及以上學歷，教育、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、了解中小學教育市場特點，熟悉中小學教育機構(gòu)運營模式；
3、1年以上工作經(jīng)驗（包括管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗；
4、有良好的溝通技巧、富有團隊合作精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強；
5、有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力；
6、可接收應(yīng)屆生；

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！