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門店店長（崗位職責）
崗位職責：
1、  對各門店業(yè)績負責，分解公司下發(fā)半年度、年度銷售任務和利潤任務指標到各部組，并監(jiān)督和檢查門店的任務進度額和完成情況；
2、  跟進門店銷售任務達成及銷售同比情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
3、  負責門店的商品規(guī)劃，根據(jù)公司半年度主推差異化、延保增值服務等任務指標合理分配指標，并跟蹤任務進度及完成情況；
4、  負責門店經(jīng)營管理制度、標準、工作流程在門店的落實執(zhí)行，并根據(jù)門店需求，協(xié)助完善相關(guān)制度；
5、 維護門店整體形象，保證門店顧客滿意度、經(jīng)營質(zhì)量的提升。監(jiān)控門店的費用支出情況，確保資源合理有效使用；
6、  在公司授權(quán)內(nèi)完成門店員工的考評、培訓等工作；合理分配工作，培養(yǎng)員工潛力。任職要求：
1、大學專科及以上學歷； 
1.   5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗、豐富的銷售經(jīng)驗或連鎖門店管理經(jīng)驗； 
2.   目標導向，具有出色的執(zhí)行力、團隊合作意識強，具備解決突發(fā)事件的能力；
3.   具有較強的人員管理、組織協(xié)調(diào)溝通及行政管理能力。
4.   承壓力強。能接受省內(nèi)的不定期出差。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！