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報批報建管理
1)收集所在區(qū)域報批、報建政策及費用信息，并整理、研究和分析。
2)按照項目公司經(jīng)營計劃和項目開發(fā)節(jié)點計劃,編制項目報批報建計劃。
3)協(xié)助副總報批報建工作涉及的相關政府部門和行業(yè)主管部門的公共關系建設維護。
4)負責報批報建過程中問題的處理及推進。
部門規(guī)劃管理
1） 根據(jù)項目公司年度經(jīng)營計劃，編制本部門年度、季度、月度工作計劃。
2） 總結本部門年度、季度、月度計劃完成情況，并提出改進措施。
績效管理
1） 配合集團建立本部門關鍵績效考核指標。
2） 協(xié)助副總對本部門的績效考核工作。
3） 根據(jù)集團績效管理制度及考核方案，開展本部門員工的績效考核工作。
其他工作
1）協(xié)助資質證的辦理及溝通相關工作。
2）組織本部門員工的內(nèi)部日常業(yè)務培訓和崗位培訓。
3）完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1)年齡：
2)學歷：企業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關專業(yè)本科及以上學歷
3)培訓：房地產(chǎn)開發(fā)流程
4)經(jīng)驗：
A.5年以上房地產(chǎn)開發(fā)開發(fā)管理經(jīng)驗。
B.熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)流程。
C.具有一定的對外公關和行政管理經(jīng)驗。
5)技能：具有較強的溝通協(xié)調能力、組織能力、行政管理能力、公文寫作能力及對外公關能力。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！