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工作職責:
1、協助人力資源總監建立并完善公司員工培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、編制年度、季度及月度的培訓計劃，并擬定詳細的培訓預算方案；
5、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式。
任職資格:
1、年齡，人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致。

聯系人：金老師 聯系電話：18213898568

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！