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工作內容：
1、負責員工入職、轉正、離職、調崗手續的辦理；
2、負責招聘簡歷篩選、面試等工作；
3、協助上級做好企業文化的宣貫，幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動，員工檔案的建立；
4、負責公司辦公區域衛生；
5、負責公司員工社保、公積金的辦理；
6、完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；
7、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的采購管理工作，包括清點、維護、登記等管理；
8、公司領導交辦的其他工作；
任職要求：
1、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
2、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
3、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。

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