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崗位職責：
1.負責課程的日常安排、學生檔案的制定和日常管理工作；
2.與家長和教師進行溝通，了解學生情況，協助教師制定學習改進方案，并定期反饋學生學習情況；
3.促進家長與教師的溝通，保持三方互動；
4.負責向學生和家長提供教育相關的服務，獲取學生和家長的滿意度，促進學生二次報名和口碑延續；
5.針對學習情況，進行續費和推薦業務的開展，完成推廣業績。
任職條件：
1.大專及以上學歷，教育相關專業優先；
2.有過相關學習顧問或教務方面工作經驗，并且有濃厚興趣；
3. 相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通；
4. 具有良好的溝通協調、分析總結能力、有一定的計劃和規劃能力、觀察能力強、了解家長和學生需求，進行有針對課程推薦；
5.熟悉各科目輔助教學資料，對題型設置方向，知識點有一定把握，了解相關升學政策；
廣闊的職業發展空間：
公司設有專業和管理兩大晉升方向，不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向，有些員工入職2-3個月晉升為組長或中級學習顧問，有些員工入職3-5個月晉升為主管或高級學習顧問，還有些員工入職6-12個月晉升為分校校長或資深學習顧問。
1.管理方向：學習顧問——運營主管——分校校長——運營單線經理——運營總監
2.專業方向：普通學習顧問——中級學習顧問——高級學習顧問——資深學習顧問

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！