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崗位職責
1.應聘人員的預約，接待及面試；
2.負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;?
3.員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;?
4.公司內部員工檔案的建立與管理;?
5.負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;?
6.負責公司各部門的行政后勤類相關工作;?
7.負責部門一些日常行政事務，如各類蓋章申請的管理等，并配合上級做好行政人事方面的工作;?
8.負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;?
9.協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;?
10.負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;?
11.負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;?
12.負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
13.負責跟進各部門培訓計劃執行情況，培訓效果評估，員工培訓檔案建立、存檔等工作；
14.其他突發事件的處理。
任職要求
1、具備辦公室文職類工作經驗，熟悉操作各種辦公軟件，有行政人事工作經驗、檔案管理經驗優先； 
2、熟悉行政管理、人力資源管理知識； 
3、對文件、文檔規范化管理有較豐富的經驗； 
4、熟練掌握勞動法及各地方的人力資源相關法規、政策。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！