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工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括但不限于文件管理、辦公用品采購(gòu)、會(huì)議室安排等。
2. 協(xié)助人事部門(mén)進(jìn)行員工招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等。
3. 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理，確保相關(guān)手續(xù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工薪酬統(tǒng)計(jì)工作；
5. 維護(hù)員工檔案，更新和整理人事資料，保證信息的完整性和保密性。
6. 協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(dòng)，如員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7. 完成上級(jí)交辦的其他行政人事相關(guān)工作。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和員工關(guān)系管理。
3. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等
上班時(shí)間：8:30-12:00；13:30-18:00，周日休息。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！