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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責
1、協助總經理對銷售中心的進行日常管理工作(人員調配,績效激勵提成方案擬定,PK機制推動,完善晉升機制,招募、培養、儲備銷售人才,協調銷售中心內部和跨部門工作關系等);
2、協助總經理制定銷售中心年度戰略規劃、預算及年度工作計劃,制定行動措施,并跟進實施進度和結果;
3、收集市場及行業信息,為公司銷售目標、銷售戰略的制定提供依據;
4、協助總經理建設、管理銷售團隊,培訓銷售人員,提高銷售人員業務水平,提升客服服務滿意度,目標客戶建立良好長期戰略合作關系;
5、總經理安排的其他工作。
任職要求
1、三年以上外貿銷售管理工作經驗,有本領域工作經驗者優先;
2、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
4、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。
其它福利
基本福利:五險,帶薪年假,婚假,喪假,產假,年終獎等,包吃住
榮譽福利:各種PK賽大獎,月度、年度評優活動,獎金幾百元到幾萬元不等
物資福利:端午節,中秋節,春節,員工生日等各種節假日每人100元的標準,每周豐盛下午茶
文娛活動福利:月度,季度,年度各種團體活動,更有豐厚禮金
銷售大獎:15萬汽車大獎+免費國外游
發展路徑:2年----部門長 3年----事業合伙人
聯系我時,請說是在鷹潭人力資源網上看到的,謝謝!
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