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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責
人事職責:
1、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作;
2、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;
3、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
行政職責:
1、辦理保險,并制作每月相關報表,于次月按時交給財務;
2、 負責考勤、員工休假的管理,每月上交財務全體員工的出勤表;
3、 協助上級領導開展各種員工活動等;
5、 接受并積極參加公司組織的各項培訓, 加強自身專業及相關輔助技術的學習;
6、 維持良好的工作環境,保持良好的心態工作;
7、 遵守公司的各項管理制度;
8、 與其他部門有關工作配合良好;
9、積極主動完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、熟練使用word、Excel office Powerpoint辦公自動化軟件,能夠操作傳真機,打印
機,復印機。
2、形象氣質佳,普通話標準普,性格開朗,溝通能力較強。
3、工作積極主動、細心,能吃苦耐勞 ,講究效率,有強烈的責任感。
4、工作主動性高,協調能力較強,有團隊精神。
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