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崗位職責(zé)
工作職責(zé)：
1） 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的維護(hù)與改進(jìn)工作；
2） 定期審核檢查體系執(zhí)行成效，確保體系的符合性、有效性、持續(xù)性
3） 體系文件的策劃、編制、修訂、受控、監(jiān)督與落實(shí)執(zhí)行；
4） 質(zhì)量目標(biāo)的宣導(dǎo)及跟蹤；客戶投訴的跟進(jìn)與處理。
5） 對(duì)體系的調(diào)查、分析與診斷，并提出改進(jìn)措施，推動(dòng)落實(shí)改善
6）定期檢查驗(yàn)證體系文件持續(xù)運(yùn)行的可行性與合理性﹔
7）質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)的課程及文件培訓(xùn)；
8）年度內(nèi)審、外審、管理評(píng)審、客戶審廠等工作安排與執(zhí)行。
9）建立文控中心，組織體系文件的有效運(yùn)行。
10）負(fù)責(zé)對(duì)外客戶關(guān)系的處理及投訴的處理。
任職要求
年齡要求： 25-38 歲 任職要求：
1、 精通ISO9001體系標(biāo)準(zhǔn)要求，有內(nèi)審員資格證書(shū)。熟練應(yīng)運(yùn)8D報(bào)告。
2、 大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限、****不限，，熟悉操作辦公office軟件
3、 三年以上體系工程師工作經(jīng)驗(yàn)，包裝行業(yè)優(yōu)先錄用。
4、 思維敏銳、善于觀察、超強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力、務(wù)實(shí)心態(tài)，執(zhí)行力佳
5、 能獨(dú)立主導(dǎo)組織體系文件的策劃、編制、修定、推行與實(shí)施
6、 會(huì)編制內(nèi)審/管理評(píng)審計(jì)劃、內(nèi)審檢查表，并能獨(dú)立組織內(nèi)審及管理評(píng)審
7、 本崗位為新設(shè)置崗位，需要重新策劃、建立公司體系文件，配置文控中心，對(duì)原有的體系文件進(jìn)行推倒梳理整核。
8、 服從管理、考慮整體大局，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)

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