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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、認真貫徹上級領導下達的經營指標與管理指標;
2、落實酒館的整體規劃與全局管理實施,及時反饋運營信息;
3、 負責管轄范圍的日常管理工作,制定工作計劃,對下屬進行業務培訓;
4、 堅持勤巡查,現場督導,發現問題及時解決;
8、聽取各部主管工作匯報,對部門經營、管理狀況和存在的問題進行分析和處理;
9、檢查所有規章制度的執行情況,以身作則,為下屬樹立良好行象;
10、調整管理及員工的工作心態,不斷提升業務水平。
任職資格:
1、有極強的團隊建設能力及領導能力,具備良好的事務處理能力和應變能力,有連鎖管理背景優先;
2、熟悉各部門工作流程,能接受晚班工作時間;
3、具備優 秀的溝通能力及團隊協作能力和培訓能力,可以承受較大工作壓力;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,具有較好的協調、談判技巧,能夠分析、并實際解決連鎖業工作中遇到的疑難問題;
薪資標準:
月薪5000——8000+提成+獎金(根據能力水平,具體可面議)
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