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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1.負責片區區域公司的招聘計劃,月度與季度招聘數據分析;
2.按照招聘計劃,發布及更新公司崗位招聘信息;
3.電話邀約求職者并安排面試,篩選人員工作;
4.辦理員工入職、離職、勞動合同等人事流程;
5.協助新員工關系跟進,入職培訓等。
任職要求:
1.一年以上招聘工作經驗,熟悉招聘流程,可以獨立完成邀約、面試等環節;
2.大專及以上學歷,人力資源管理專業優先錄取;
3.對工作細心負責、責任心強、溝通能力強;
4.具備較強口頭表達能力與書面表達能力;
5.電腦操作熟悉,熟練運用office等辦公軟件;
6.喜歡交際,善于處理人際關系。
薪酬待遇:
基礎底薪+績效獎金+其他福利補貼等。
1.公司有豐富的企業文化,年輕90后的自由氛圍;
2.定期組織團隊活動,愉快的辦公環境;
3.快捷的員工晉升通道,完善的晉升制度;
4.享受國家法定假期;
工作時間:周一至六上午8:30-下午6:00,周日休息。
公司品牌商城:
人事微信/QQ:2631342260
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