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其它福利： 1、每周日休息；  
2、試用期轉正后享受社保待遇； 
3、加班工資; 
4、享受每年兩次加薪機會；  
5、工作滿一年享受工齡獎50元/月，每增加一年工齡，每月工齡工資增加50元； 
6、工作滿3年享受帶薪年假5天；  
7、享受國家法定假期； 
崗位職責
1．組織實施車間生產(chǎn)計劃： 
（1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃； 
（2）負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度； 
（3）合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。 
2．生產(chǎn)過程管理： 
（1）全面協(xié)調車間工作； 
（2）對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質量控制，保證生產(chǎn)質量； 
（3）監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正； 
（4）參與產(chǎn)品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施； 
（5）監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。 
3．生產(chǎn)現(xiàn)場管理： 
（1）建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識； 
（3）按時考核車間員工的執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。 
4．車間生產(chǎn)安全管理： 
（1）負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查； 
（2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生； 
（3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。 
5．車間生產(chǎn)成本控制： 
（1）統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率； 
（2）統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 
6．其他工作： 
（1）負責協(xié)調與其他相關部門的關系； 
（2）及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件； 
（3）完成領導交辦的其他任務。 
（3）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
任職要求
1.遵守公司相關規(guī)定; 
2.有相關的生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 
3.吃苦耐勞，有責任心； 

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！