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職位要求：
1、18--，高中及以上學歷，普通話標準；
2、積極上進，誠實守信，工作勤奮主動，較強的團隊精神，良好的人際關系及溝通能力；
3、高度的工作熱情和較強的觀察力和應變能力，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰；
4、思維清晰，有良好的市場分析能力和較強的執行力。

工作內容：
1、利用信息資源，以電話或互聯網等其他方式為媒介，開發潛在客戶及客戶維護；
2、策劃、跟蹤銷售的整個流程，努力實現更高的業績；
3、為客戶定制人力資源服務產品，建立長期的合作關系；

一旦錄用，你將享受到：
1、高底薪+高提成+快速晉升空間+專業帶薪在職培訓；
2、銷售精英國內游，每年至少2次；
3、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容，專業在職培訓；
4、良好的晉升空間，所有運營體系管理崗位均從內部員工優先提拔產生；
5、強大的后勤體系，支持及豐富多彩的員工文體活動，年度大型年會。

考核與晉升：

銷售代表--銷售主管--銷售經理--銷售總監


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