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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
工作職責
1. 負責公司證照管理、印章等工作。
2. 根據公司人員招聘需求,協助上級領導制定年度招聘計劃,負責公司日常招聘工作。
3. 協助上級領導制訂公司整體培訓計劃及預算,并負責實施培訓計劃。
4. 協助上級開展員工績效、薪酬、福利等工作。
5. 負責公司證照、印章、食堂、檔案、宿舍等事務性工作。
任職資格
1. 性別不限,。
2. 人力資源管理、企業管理等相關專業,本科學歷。
3. 2年以上大中型房地產企業人力資源管理經驗。
4. 熟悉勞動合同法和人事政策。
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簡歷曝光率擴大 18 倍,HR主動邀約
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