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崗位職責(zé)
工作內(nèi)容：1.新員工的入職培訓(xùn)（介紹產(chǎn)品的生產(chǎn)檢驗(yàn)流程、公司和車間的規(guī)章制度、5S要求、離職流程、請假制度等；2.負(fù)責(zé)原材料供應(yīng)商管理及來料檢驗(yàn)，并對來料檢驗(yàn)不合格品的反饋及處理；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，每天需對前一天的生產(chǎn)質(zhì)量狀況（分客戶分工段的）進(jìn)行統(tǒng)計到《質(zhì)量日報》中，每月24日需對上個月的生產(chǎn)質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總；4.每月制定出下個月的質(zhì)量檢驗(yàn)員的排班表審批后上交人事行政部；5.每月統(tǒng)計上個月質(zhì)量檢驗(yàn)員的出勤工時審批后上交人事行政部；6.每月根據(jù)員工的出勤情況和警告單對各檢驗(yàn)員進(jìn)行考核，統(tǒng)計到考核表中審批后上交人事行政部；7.部門的辦公用品、表單、檢驗(yàn)工具的申請和領(lǐng)取；8.根據(jù)產(chǎn)品出貨計劃及產(chǎn)品規(guī)格書制定產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)報告并下發(fā)至檢驗(yàn)部門；9.部門檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書、規(guī)章制度等文件的編寫、修訂和管理；10.協(xié)助上級主管建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量環(huán)境管理體系，確保其有效運(yùn)行；11.協(xié)助上級主管組織客戶投訴、抱怨及退貨處理，參與質(zhì)量事故的原因調(diào)查分析，及時提出處理意見及編制調(diào)查報告，并向主管部門匯報，推進(jìn)改善措施及調(diào)查報告；12.負(fù)責(zé)質(zhì)量部測量設(shè)備管理臺帳并及時更新入帳；13.負(fù)責(zé)質(zhì)量部資料及體系文件的管理，做好文件建檔、分類、發(fā)放、借閱、注銷等管理工作；14.負(fù)責(zé)部門因?qū)＠暾埢蛸徺I東西等需對外支付款項(xiàng)費(fèi)用申請，15.完成上級交辦的其他工作 
任職要求
有2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)歷，技能： 1.熟練運(yùn)用辦公軟件，優(yōu) 秀的溝通能力，較好的寫作能力 2.熟悉ISO 9001/14001質(zhì)量環(huán)境體系 3.熟悉各種品質(zhì)管理手法；4）能編制質(zhì)量管理體系文件。 


聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！