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一、任職要求：
1、****不限，22—，大專或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融方向?qū)I(yè)；
2、有一年或以上制造業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉稅務(wù)、會(huì)計(jì)等法律法規(guī)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
4、具體良好的職業(yè)操守，工作認(rèn)真、細(xì)心，有責(zé)任心；
5、熟悉ERP、K3系統(tǒng)操作優(yōu)先；
6、市區(qū)內(nèi)有廠車接送。

二、工作職責(zé)：
1、成本管理制度的擬訂、實(shí)施；
2、存貨的監(jiān)督與控制；
3、采購成本的核算與分析；
4、存貨成本的核算與分析；
5、目標(biāo)成本的制定和考核；
6、產(chǎn)品成本的核算與分析；
7、廢次品處理的統(tǒng)計(jì)與跟蹤；
8、成本檔案的管理；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、福利待遇：
1、免費(fèi)提供食宿（宿舍是空調(diào)房）；
2、享受國家法定假期及例休假期；
3、夏天有高溫補(bǔ)貼，另有糖水、涼茶提供；
4、加班費(fèi)按國家規(guī)定計(jì)算（1.5倍，2倍，3倍）；
5、購買社保（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育）； 
6、春節(jié)返鄉(xiāng)（廠）交通津貼； 
7、春茗聚會(huì)抽獎(jiǎng)； 
8、扶助基金補(bǔ)助； 
9、每月30號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，節(jié)假日順延； 
10、工作滿一年發(fā)放工齡補(bǔ)助50-200元/月。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！