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崗位名稱：行政部經(jīng)理
直接上級(jí)：總經(jīng)理

公司簡介：中山市金迪森辦公設(shè)備有限公司是一間主要經(jīng)營復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、電腦，投影機(jī)等一系列辦公設(shè)備及耗材的銷售。以及相關(guān)辦公設(shè)備的出租/維修維護(hù)等售后服務(wù)。承接相關(guān)音響，網(wǎng)絡(luò)，多媒體等信息化工程。

崗位主要性質(zhì)及職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)全面主持全公司的管理工作。管理權(quán)限：（受總經(jīng)理的委托）行使對(duì)公司行政、財(cái)務(wù)、技術(shù)部工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力。并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對(duì)所管的工作全面負(fù)責(zé)。（要求使用我公司的管理軟件進(jìn)行管制）
2. 貫徹落實(shí)本公司崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合，分工管理；
3. 負(fù)責(zé)組織行政后勤，人員招聘和技術(shù)部工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；建立員工檔案，制訂員工的用工合同，辦理好員工的各項(xiàng)用工手續(xù)；負(fù)責(zé)組織策劃公司的娛樂活動(dòng)；完善公司的獎(jiǎng)罰制度。考勤制度及每月相關(guān)的考勤管理計(jì)算。
4. 本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；審核、控制公司辦公費(fèi)用、接待費(fèi)用和員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。做好公司生活及財(cái)產(chǎn)管理工作。
5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防**和治安災(zāi)害事故的發(fā)生；公司的監(jiān)控，防盜管理，衛(wèi)生管理。
6. 負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的用量管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作；
7. 協(xié)同各部門做好各項(xiàng)工作； 按時(shí)完成總經(jīng)理所交辦得工作任務(wù)。
8. 對(duì)公司的固定客戶群進(jìn)行跟蹤管理，配合客服文員的業(yè)務(wù)工作，必要時(shí)需上門拜訪客戶。

崗位待遇：
1、 試用期為3個(gè)月左右（曾從事此職業(yè)者優(yōu)先）
2、 試用期間底薪3000-3500元，轉(zhuǎn)正后視情況另外加薪，另加業(yè)績提成。
3、 轉(zhuǎn)正后購買社保，意外保險(xiǎn)，電話費(fèi)。
4、 轉(zhuǎn)正后對(duì)交通工具的油費(fèi)，維修進(jìn)行補(bǔ)貼，（年審報(bào)銷需工作滿一年后）。
5、 年每年底薪按實(shí)際情況固定提升。
6、 年底出雙倍基礎(chǔ)工資。

崗位要求：
1、需**，之間；
2、能用流利的粵語及國語溝通；
3、具有大專以上文化程度和行政管理知識(shí)；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策；
5、熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；能團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；
6、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
7、需配備E及C1車牌

中山市金迪森辦公設(shè)備有限公司
聯(lián)系人：郭生（13322918363）或88826342黃小姐


聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！