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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
職位描述
1、員工入職、離職、異動的辦理;
2、采購辦公物品的更進;
3、日常工作的更新持續;
4、監督實施勞動合同的簽訂;
5、其他行政人事相關工作。
6、領導交辦的其他事項。
任職條件
1、高中以上學歷,1年以上相關工作經驗;
2、熟練使用WORD\EXCEL\PPT等計算機軟件;
3、組織能力、語言表達能力強,良好的溝通能力,有一定的文字表達能 力;
4、能承受壓力,獨立開展人事招聘工作。
5、協助管理后勤方面事務;
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