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車(chē)間備件經(jīng)理 (不限)
4-7K元/月
余江區(qū)
全職
不限學(xué)歷
不限經(jīng)驗(yàn)
住宿面議
保障福利
  • 高薪職位
  • 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 有補(bǔ)助
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 有提成
  • 帥哥多
  • 美女多
  • 立即上崗
  • 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
  • 職位津貼
職位動(dòng)態(tài)
100%
簡(jiǎn)歷查看率
12小時(shí)
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
一、崗位職責(zé):
1)備件庫(kù)存管理:  
   - 負(fù)責(zé)車(chē)間維修/生產(chǎn)所需備件的采購(gòu)計(jì)劃、庫(kù)存控制及倉(cāng)儲(chǔ)管理,確保備件供應(yīng)及時(shí)、合理。  
   - 定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),避免積壓或短缺,降低資金占用。  
2)采購(gòu)與供應(yīng)鏈協(xié)調(diào):  
   - 對(duì)接供應(yīng)商,進(jìn)行備件比價(jià)、采購(gòu)訂單跟蹤及到貨驗(yàn)收,確保質(zhì)量與成本平衡。  
   - 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、維修與采購(gòu)部門(mén),預(yù)測(cè)備件需求并制定采購(gòu)策略。  
3)流程優(yōu)化:  
   - 建立和完善備件管理制度(如領(lǐng)用登記、報(bào)廢處理等),實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化管理。  
   - 引入信息化工具(如ERP/WMS系統(tǒng))提升備件管理效率。  
4)團(tuán)隊(duì)管理:  
   - 領(lǐng)導(dǎo)備件管理團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)員工操作規(guī)范,確保倉(cāng)庫(kù)安全與5S管理達(dá)標(biāo)。
二、任職要求  
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上(技術(shù)類(lèi)崗位可放寬至中專(zhuān)/職高)。  
經(jīng)驗(yàn):  
  - 銷(xiāo)售/售后崗位需相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。  
  - 技術(shù)崗位需持證(如電工證、汽修資格證等)。  
技能:  
  - 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等)。  
  - 銷(xiāo)售類(lèi)崗位需具備較強(qiáng)的抗壓能力。  
其他:  
  - 形象端正,無(wú)不良記錄。  
  - 熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),適應(yīng)快節(jié)奏工作。  

三、福利待遇  
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金(銷(xiāo)售/售后崗位提成較高)。  
社保福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日禮品。  
培訓(xùn)發(fā)展:奧迪廠家認(rèn)證培訓(xùn)、晉升通道(如銷(xiāo)售顧問(wèn)→銷(xiāo)售主管→經(jīng)理)。  
員工優(yōu)惠:內(nèi)部購(gòu)車(chē)折扣

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