職位詳情
一、崗位職責(zé)
1、行政事務(wù):負(fù)責(zé)公司日常文件整理、歸檔、收發(fā)及登記,協(xié)助起草通知、會(huì)議紀(jì)要等基礎(chǔ)文書。
2、接待協(xié)助:接聽電話、轉(zhuǎn)接來訪,維護(hù)辦公室環(huán)境整潔,協(xié)助安排會(huì)議及活動(dòng)接待。
3、數(shù)據(jù)管理:錄入、更新員工考勤、辦公用品臺(tái)賬等數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確。
4、后勤支持:管理辦公用品采購與發(fā)放,協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)等后勤保障工作。
5、跨部門協(xié)作:配合財(cái)務(wù)、人事等部門完成基礎(chǔ)資料整理及流程對接。
二、任職要求
1、學(xué)歷與技能:
(1)大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè)著重考慮。
(2)熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備基礎(chǔ)公文寫作能力。
2、經(jīng)驗(yàn)要求:
(1)1年以上行政或文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),出色應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬。
(2)有建筑類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者著重考慮。
3、個(gè)人素質(zhì):
(1)工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
(2)形象端正,舉止得體,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
三、薪酬福利
1、薪資:月薪3.5K-5K(具體面議,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χㄐ剑? 績效獎(jiǎng)金。
2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期團(tuán)建、雙休(偶爾需配合項(xiàng)目加班)。
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