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培養(yǎng)計劃：
輪崗學習與發(fā)展
①根據(jù)公司的培養(yǎng)計劃，在多個崗位進行輪崗學習，深入?yún)⑴c部門的實際運作，全面了解并掌握崗位的工作內(nèi)容、職責和流程；
②通過系統(tǒng)的培訓和實操操作，不斷提升自己的專業(yè)技能和跨部門協(xié)作能力，為后續(xù)的職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
2.項目參與與實踐
①積極參與部門的各類項目，通過實際的項目經(jīng)驗，鍛煉團隊協(xié)作和問題解決的能力；
②在項目中發(fā)揮主動性和創(chuàng)新性，貢獻自己的專業(yè)知識和技能，為項目的成功推進貢獻自己的力量。
3.團隊合作與協(xié)調(diào)
①與不同部門的同事建立和諧融洽的合作關(guān)系，積極促進部門間的信息共享和協(xié)作；
②在團隊中保持開放的心態(tài)，主動分享自己的經(jīng)驗和見解，積極提出建設(shè)性意見，為團隊的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

任職資格：
1、2025屆應屆畢業(yè)生，全日制本科以上學歷，中藥學、物流管理、供應鏈管理等相關(guān)專業(yè)
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動能力，有一定的計劃、組織及人際交往能力，具備創(chuàng)新精神及開拓精神。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！