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一、崗位要求：
1、大專及以上學歷，機電工程、建筑工程、物業管理、自動化等相關專業優先；
2、有5年以上物業設施設備管理或工程管理經驗，其中至少2年以上團隊管理經驗。熟悉住宅、商業、寫字樓等業態的工程運維流程者優先；
3、 ，身體健康，能適應現場巡檢、應急搶修等工作。
專業技能：1、技術能力：熟悉物業設施設備（如供配電、電梯、給排水、暖通空調、消防系統等）的運行、維護及保養標準。具備強弱電、機電設備、智能化系統的故障診斷與處理能力；
2、法規與標準：熟悉國家及地方建筑、消防、安全生產、特種設備管理等相關法律法規。
二、管理能力：
1、團隊管理：帶領工程團隊，制定工作計劃、分配任務、監督執行及績效考核；擅長培養技術人才，提升團隊專業技能與服務意識。
2、成本控制：具備預算編制能力，能有效控制工程維修、設備采購及外包服務成本。
3、應急處理：能制定應急預案，快速響應突發設備故障、停水停電等緊急事件。定期組織設施設備安全檢查，預防安全事故發生。
三、軟性素質：
1、溝通協調：具備跨部門協作能力，能與物業客服、安保、外協單位等高效配合；能妥善處理業主/租戶的工程類投訴，提供專業解決方案。
2、學習與創新：關注行業新技術（如智慧物業、物聯網應用），推動設施管理數字化轉型；主動優化運維流程，提升管理效率。
四、證書要求（持有以下證書者優先）：工程師職稱（機電、建筑類）、高壓電工證、低壓電工證、電梯安全管理證（如T1/T2）、消防設施操作員證（中級及以上）、安全生產管理人員證書（如C證）
五、其他要求：熟練使用CAD、Office等辦公軟件，責任心強，抗壓能力佳，能適應節假日值班或突發情況加班。
六、福利待遇：具體薪資面議，購買六險一金（養老、醫療、工傷、失業、生育保險、商業險、住房公積金）；公司組織免費旅游、節日慰問金、帶薪年假、提供食宿（配置：空調、熱水器、WIFI、員工食堂等）。


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